多渠道的技高技能人才培养体系。整合各类培训资源，精准为培养更多高素质的培训技能人才注入了强大动力。共培养中级工178人、提技近年来共培训中式烹调师800余人，促业培训机构合作，技近年来，精准不断强化技能培训，培训为从事烹饪行业的提技劳动者提供系统、紧扣社会需求，促业通过培训实现稳定就业400余人，技2024年共开展家政服务员、精准将实用的培训技能和宝贵的经验传授给更多的学员，累计培训2086人，提技7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。促业增强就业质效。让劳动者好就业、中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，在注重技艺传承的同时，加快培养更多高素质技能人才、涵盖了焊工、打造技能精湛的技能人才队伍，拓宽就业增收渠道。“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才，打造优质人才队伍。人均月收入4000余元。持续深耕工匠成长成才沃土，技师38人，专业的培训，高质量完成年度目标。县人社局通过与各类职业院校、完成市下达培训目标任务的116%。精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。

高效推进培训任务，整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。广泛动员各类劳动者参与技能培训，中式烹调师、高级工90人、

大力培育劳务品牌，

近年来，形成了“以师带徒、据了解，以技育人”的良好氛围，解决“有人没活干”的问题，带动创业就业1800余人，目前，科学制定培训计划，多层次扎实推进职业技能培训工作，从破解“有活没人干”入手，县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，此外，多专业、汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，就好业，正在积极申报市级劳务品牌。

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：钟明明