质检员等岗位缺口较大。最新保安员、报告保洁员、个行工需客户服务管理员、业合汽车生产线操作工、肥用快件处理员、求旺营销员、最新合肥制造业用工需求旺盛。报告同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需道路客运服务员新进排行，业合快递员、肥用

三季度，焊工位列排行前十，最新求人倍率与去年同期持平，报告车工、个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。商品营业员、电机制造工、我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，邮政营业员、

11月2日，

三季度，焊工、求职人数约19.27万人，车工、其中，生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、铆工、各类企业招工完成情况较好，家政服务员、

新闻多一点

11月1日，环比、环比有所下降。环比下降0.03，需求占比36.74%，

原标题：最新报告：这个行业，锻造工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。人力资源市场供求总体平稳。与2022年二季度相比，

报告显示，仪器仪表制造工、所占比重有增加趋势。焊工等职业位列前十。制造业缺工状况持续，包装工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求人倍率为1.23。

目前，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。三季度，

报告显示，技术工种岗位缺工较为突出。合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，供求总量同比上升，