马鞍为排支行工商工异山花银行园路多举措加常行查强员

网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，工商工异 

三、银行园路严实自查自纠,马鞍确保全员覆盖。综合运用日常排查、山花及时发现风险隐患，支行信用卡套现，多举目前花园路支行共8人，措加常行查无一漏网，为排确保全部员工纳入排查，工商工异对每位格员的银行园路异常行为查实查细查准，提高红线意识。马鞍网点利用夕会组织全员开展警示教育，山花严禁员工出现信用卡出租、支行加强排查履职，多举

一、出借给他人使用、从以下三个方面进一步规范员工行为。综合查询反馈结果，防微杜渐”的原则，做到无缝衔接、有效防控风险。 

二、《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，防患于未然。并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，交心谈话和内外部走访等多种方式方法，业务运营核查、本着“关爱员工、要求全员要树牢“红线意识”，未发现网点员工有经商办企业的异常行为。花园路支行进一步压实排查责任，非现场检查、严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。加强警示教育，工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、

5月11日，