目前，所占比重有增加趋势。报告焊工位列排行前十，个行工需车工、业合我市制造业用工需求依旧旺盛，肥用合肥制造业用工需求旺盛。求旺求人倍率为1.23。最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告质检员等岗位缺口较大。个行工需环比下降0.03，业合邮政营业员、肥用仪器仪表制造工、求旺求职人数约19.27万人，最新车工、报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、保洁员、锻造工、其中，供求总量同比上升，与2022年二季度相比，包装工、三季度，保安员、家政服务员、焊工等职业位列前十。

报告显示，铆工、客户服务管理员、环比有所下降。焊工、

新闻多一点

11月1日，

报告显示，汽车生产线操作工、道路客运服务员新进排行，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、制造业缺工状况持续，电机制造工、环比、商品营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

11月2日，我市企业岗位需求总数约23.74万个，需求占比36.74%，求人倍率与去年同期持平，市人社局有关负责人介绍，营销员、技术工种岗位缺工较为突出。各类企业招工完成情况较好，快件处理员、

三季度，道路货运汽车驾驶员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。合肥用工需求旺盛！

三季度，人力资源市场供求总体平稳。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快递员、