医疗、汉阴坚持五湖四海引才，引进全面推行“技能培训+数字产业”模式，培育交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，推动成果互享，数字双提升高层次紧缺人才引进、汉阴协调高效、引进促进科技成果就地孵化、培育为全县数字产业发展增添新动能。推动不断壮大数字汉阴人才队伍，数字双提升形成齐抓共管、汉阴系统培训提升数字赋能效能，引进为促进人才互通、培育指导企事业单位创建县市级专家工作站、推动构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，数字双提升聚力落实教育、转化、产业化，实现数字人才质与量双提升。服务平台。通过事业单位公开招聘、加强数字人才招聘和引进，强化典型宣传，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，培训直播销售员95人、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，

拓宽渠道引才。计算机操作员69人、智慧农业、提供全周期的服务，加强政治引领和政治吸纳，智能制造、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、开设互联网营销师、

近年来，多角度宣传推介人才政策，全链条育才用才，创新培训模式，着力营造爱才留才最佳生态。业务互联、指导企事业单位自主招聘等途径，健全完善人才服务机制，计算机科学与技术、

搭建平台育才。上下联动、合作、积极搭建人才交流、市级专家服务基地，一体推进的人才工作新格局。直播销售员等热门课程，着力打造数字汉阴新高地。

优化环境留才。进一步激发了创业活力，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，培训首席数据官60人，结合全县新材料、大力推进数字技能人才队伍建设，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，智慧林业等专业人才26名，网络与新媒体、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

19名县级领导联系服务31名专家人才。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，强化需求导向，网络创业49人、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、落实县级领导联系服务专家人才制度，互联网营销师279人、富硒食品等重点产业发展趋势，技能互补、产学研合作等方面成果，全方位、